Zögere nicht. Sandra Benz-Hutzenlaub hat ein offenes Ohr für deine Fragen. Du erreichst sie direkt via herzblut@verdure.de oder telefonisch unter 0711 217276-53.
Wir sind #herzblutonliner
Warum? Weil unsere Begeisterung für das Digitale und der freundschaftliche Umgang miteinander uns ausmachen. Seit 2001 entwickeln wir bei VERDURE digitale Lösungen, bei denen der Mensch im Mittelpunkt steht – ob als Nutzer:in, Mitarbeiter:in oder Kund:in. Durch ganzheitliche Beratung und Planung verschmelzen wir UX-Design, Webentwicklung und Online-Marketing zu zielgerichteter Digitalkompetenz.

Deine Aufgaben:
- Du bist Hauptansprechpartner:in für alle #herzblutonliner und stehst als Sparringspartner:in der Geschäftsführung und Führungskräften bei sämtlichen HR-relevanten Fragestellungen zur Seite.
- Du bist eigenverantwortlich für alle Aufgaben des Mitarbeiter:innen-Lifecycles zuständig – vom Onboarding bis zum Offboarding.
- Recruiting ist eine deiner Hauptaufgaben. Um die Disziplinen bestmöglich zu unterstützen, schärfst du Profile, suchst aktiv nach Kandidat:innen auf Sozialen Plattformen und wählst die richtigen Stellenportale aus.
- Du übernimmst die Koordination des Bewerber:innenmanagements und führst Bewerbungsgespräche.
- Du bildest die Schnittstelle zu unserem Steuerberater und übernimmst die vorbereitende Gehaltsmeldung sowie alle anfallenden administrativen Tätigkeiten.
- Du unterstützt unsere Führungskräfte in der Personalentwicklung und verbesserst unsere HR-Prozesse kontinuierlich weiter.

Deine Skills:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschaftswissenschaften, BWL oder einer vergleichbare Qualifikation
- Du hast bereits 2-3 Jahre Erfahrung in einer eigenständigen, generalistischen HR Rolle in einem kleinen und mittelständischen Unternehmen gesammelt
- Leidenschaft für die operative Personalarbeit, Erfahrung im Recruiting-, Onboarding-, und Offboarding-Prozessen
- Exzellente Kommunikationsfähigkeit und eine selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise zeichnen dich aus.
- Mit Deiner pragmatischen Macherpersönlichkeit behältst Du einen kühlen Kopf und ziehst als “One-Woman / One Man HR Show” Motivation aus den abwechslungsreichen operativen Themen sowie der Zusammenarbeit mit einem Team voller #herzblutonliner
- Idealerweise hast du bereits mit dem HR-Management Tool Personio gearbeitet
Was wir dir bieten
Als HR-Manager:in (m/w/d) bieten wir dir viel Freiraum und Gestaltungsspielraum, um Prozesse zu optimieren oder neu zu gestalten. Unser HR-Management-System Personio erleichtert dir deine Arbeit und schafft Zeit für die wirklich wichtigen Dinge, um die man sich als HR*ler:in kümmern möchte. Hinter dir stehen die besten Kolleg:innen – ein ganzes Team voller #herzblutonliner.
Es erwartet dich ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, die Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten, und eine Arbeitsumgebung zum Wohlfühlen – mitten im Herzen Stuttgarts.
So einfach geht's

Vorstellbar? Dann stell dich vor.
Schick uns einfach deine Unterlagen und schreib dazu, wann du starten und was du verdienen willst. Das meiste an deinem Job bist du. Komm in unsere Mitte! Wir freuen uns auf dich. Deine #herzblutonliner
Wer fragt, meint’s ernst.
